Impacto y recomendaciones ante el coronavirus en el ámbito de SST en el Perú

Hoy vivimos uno de los episodios más catastróficos a nivel mundial: miles de muertes, personas infectadas en distintas partes del mundo, desempleo, crisis económica y una serie de hechos que hacen de esta pandemia una pesadilla. La gran labor que tienen las personas que velan por el cumplimiento de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (SSOMA) se ha puesto en jaque.

¿Qué medidas toman las empresas en el Perú ante esta crisis?

Si bien es cierto que el pasado lunes 16 de marzo el presidente del Perú, Martín Vizcarra, impuso el estado de emergencia por 15 días, este decreto tuvo repercusiones inmediatas. Sin embargo, no hay mucha información sobre cómo los negocios deben afrontar esta situación, pero lo que podemos sugerir y resaltar como medidas son:

• Tener un plan de comunicación centralizado.

• Mantener un diálogo abierto, transparente y claro con sus empleados.

• Identificar los riesgos a los que la empresa está expuesta por el COVID-19, discutiendo proactivamente estrategias para minimizar y mitigar estos riesgos (por ejemplo, protección de datos y ciberseguridad ante el teletrabajo, proveedores alternativos, reprogramación de deudas, etc.). Para complementar este punto, puedes conocer 5 señales de que tu empresa necesita digitalizar la gestión de SST.

• Discutir los efectos a corto y largo plazo del COVID-19 en el negocio y los prospectos de la empresa, realizando, de ser el caso, aquellos cambios que aseguren su viabilidad.

• Revisar los contratos clave de la empresa (centralizando su revisión por uniformidad).

• Revisar las pólizas de seguros, sus coberturas y exclusiones, en particular en relación con epidemias, pandemias e interrupción del negocio. Y, de ser el caso, documentar los reclamos.

• Implementar las medidas legales y corporativas que sean necesarias para asegurar el bienestar de sus empleados, proveedores y clientes.

Es necesario, tanto para los empleadores como para los trabajadores, mantener la calma y confiar plenamente en los procedimientos que determine la empresa para afrontar esta crisis. La situación de las empresas en el Perú no es igual en cuanto a impacto nos referimos, pero de que hay un daño en todas, lo hay. Solo nos queda tomar cada decisión con mesura y apoyarnos como la gran nación que somos.